PHIG-ის პოლიტიკის ჩარჩო v1.2 · პოლიტიკა 20 · დამტკიცებულია 2026 წლის 1 სექტემბერს · სამართლებრივი საფუძვლები: ASF პოლიტიკა 8; გაეროს გენერალური მდივნის ბიულეტენი ST/SGB/2003/13; IASC-ის ექვსი ძირითადი პრინციპი; USAID ADS 303 PSEA სტანდარტული დებულება; EU DG ECHO და INTPA PSEAH მოთხოვნები; WHO-ს პოლიტიკა სექსუალური გადაცდომების პრევენციისა და მოგვარების შესახებ
1. მიზანი და გამოყენების სფერო
PHIG-ის სახელით მოქმედი ნებისმიერი პირის მიერ ბენეფიციარების, მონაწილეების, მსმენელების, კოლეგების ან სხვა ნებისმიერი პირის მიმართ სექსუალური ექსპლუატაციის, ძალადობისა და შევიწროების ნულოვანი ტოლერანტობა. წინამდებარე პოლიტიკა ავსებს დაცვის, თანაბარი შესაძლებლობების პოლიტიკებს და ქცევის კოდექსს. ვრცელდება PHIG-ის სამეთვალყურეო საბჭოზე, დირექტორზე, თანამშრომლებზე, კონსულტანტებზე, მოხალისეებზე, ექსპერტებზე, პარტნიორებზე და მომწოდებლებზე, აგრეთვე მისი ქსელის ყველა პლატფორმაზე.
2. პოლიტიკა
- სექსუალური ექსპლუატაცია და ძალადობა წარმოადგენს უხეშ სამსახურებრივ გადაცდომას და იწვევს დაუყოვნებლივ სამსახურიდან გათავისუფლებას და საქმის კომპეტენტური ორგანოებისათვის გადაცემას.
- სექსუალური ურთიერთობა არასრულწლოვნებთან (18 წლამდე) აკრძალულია, მიუხედავად ადგილობრივი სრულწლოვანების ასაკისა ან თანხმობის; ასაკის შეცდომით ვარაუდი არ წარმოადგენს გამამართლებელ გარემოებას.
- აკრძალულია ფულის, დასაქმების, საქონლის, მომსახურების, შეფასებების, სერტიფიკატების, გადაწყვეტილებების ან დახმარების გაცვლა სექსუალური სიახლოვის, სექსუალური სიკეთის ან დამამცირებელი, დეგრადირებული ან ექსპლუატაციური ხასიათის სხვა ქმედებების სანაცვლოდ.
- PHIG-ის სახელით მოქმედ პირებსა და ბენეფიციარებს, მონაწილეებს ან მსმენელებს შორის სექსუალური ურთიერთობები, რომლებიც დაფუძნებულია თავისთავად არათანასწორ ძალაუფლებაზე, შეუთავსებელია PHIG-ის სანდოობასთან და აკრძალულია.
- კოლეგების, ექსპერტების, ავტორების ან სხვა ნებისმიერი პირის სექსუალური შევიწროება აკრძალულია.
- ყველა პირს ეკისრება ვალდებულება, შეატყობინოს წუხილი ან ეჭვი სასტვენის დამბერ პროცედურის (Whistleblowing Procedure) მეშვეობით ან დაცვის პასუხისმგებელ პირს (Safeguarding Lead); შეტყობინებები განიხილება გადარჩენილზე ორიენტირებული მიდგომით; შურისძიება აკრძალულია.
- PSEAH-ის სფეროში უსაფრთხო დასაქმება, ინდუქცია და ტრენინგი ყველასთვის, განმეორებითი ტრენინგით ყოველ ორ წელიწადში ერთხელ.
- პარტნიორები და ქვეკონტრაქტორები ხელშეკრულებით იღებენ ვალდებულებას, დაიცვან ეკვივალენტური სტანდარტები; მათთან დაკავშირებული ინციდენტები მართვა ხდება ერთობლივად და, საჭიროების შემთხვევაში, ეცნობება დონორებს.
3. პროცედურები
- შეტყობინებები დასტურდება 24 საათის განმავლობაში; პირველ რიგში უზრუნველყოფილია გადარჩენილის უსაფრთხოება და მხარდაჭერა; გამოძიებას ახორციელებენ გაწვრთნილი, მიუკერძოებელი პირები; გადაწყვეტილება მიიღება, სადაც შესაძლებელია, 30 სამუშაო დღის ვადაში; დონორის შეტყობინება ხდება გრანტის პირობების შესაბამისად (მაგ., USAID-ს ეცნობება სარწმუნო ბრალდების შემთხვევაში, სადაც მოეთხოვება, 24 საათის განმავლობაში).
პასუხისმგებლობები
სამეთვალყურეო საბჭო; დაცვის პასუხისმგებელი პირი (Safeguarding Lead) (ასევე PSEAH-ის საკონტაქტო პუნქტი); დირექტორი.
გადასინჯვა
ყოველ ორ წელიწადში ერთხელ და დონორის წესების შეცვლისას.
PHIG-ის პოლიტიკის ჩარჩოს ნაწილი. დარღვევებისა და შეშფოთების შეტყობინება: info@accreditation.ge, სათაურით „Confidential — integrity”.